Coaching

• Coaching in organisaties
• Coaching van (startende) ondernemers
 



Coaching in organisaties

De werkomgeving van een organisatie geeft vaak aanleiding tot uitdagende situaties. Reacties van collega's, medewerkers en leidinggevenden als ook de concrete resultaten in het werk zijn vormen van feedback die te gebruiken zijn voor het verbeteren van persoonlijke effectiviteit.

Veronique Kilian werkt al geruime tijd als coach/supervisor.
Een greep uit de leerdoelen die door diverse opdrachtgevers en klanten zijn geformuleerd:

• Loopbaankeuzes maken: welk toekomstperspectief kies ik na vele jaren dienst?
• Middelmanagement: geen speelbal meer zijn tussen management en medewerkers, maar een spilfunctie vervullen
• Verbetering van vaardigheden, zoals: prioriteiten stellen, actie ondernemen op basis van werkelijke eigen verantwoordelijkheid, communiceren, omgaan met weerstand en kritiek
• Teambuilding: een rol te spelen in de teambuilding van units, een rol als (formeel) facilitator innemen
• Visie ontwikkelen en als strategisch denker anticiperen op ontwikkelingen en fases
• Leiderschap: in je autoriteit komen, zichtbaar leiderschap tonen,
• Begeleiding in persoonlijke groei: buiten het huidige denkkader denken

Werkwijze:

In een intake-gesprek worden de leerdoelen van het management en/of de klant geïnventariseerd. Op basis hiervan wordt een offerte met de vraagstelling uitgebracht. Een coachingstraject kan bestaan uit 5 of 10 sessies, afhankelijk van de vraag.
Aan de hand van cases uit de praktijk werken we aan de leerdoelen. We werken in iedere sessie met ‘wat er is’. Door in de sessie te oefenen en experimenteren met nieuw gedrag, denkwijzen of gevoel wordt het effect hiervan meteen duidelijk. De inzichten die ontstaan zijn door het in de praktijk toe te passen evalueren we in de opeenvolgende sessie.
Indien gewenst - is het mogelijk - na toestemming van de klant - om door tussentijdse- of eindevaluaties de voortgang te bespreken met de opdrachtgever. Deze bespreking wordt ondersteund door een schriftelijk voortgangsverslag.

Een individuele sessie duurt twee uur. Bij een traject van meerdere sessies is korting mogelijk.

Een greep uit de coachingservaring:

• Coaching van leidinggevenden op het gebied van persoonlijke effectiviteit
• Jaarbegeleider in een management development traject: ontwikkelings- en eindgesprekken
• Coaching van functionarissen uit gemeenten, onderwijs, woningcorporaties, gezondheidszorg
• Coaching van ziekteverzuim naar persoonlijk effectiviteit op het werk
• Empowerment coaching voor allochtone vrouwen als onderdeel van een participatieproject
 

 

Terug naar boven




 

Ik heb vaardigheden ontwikkeld waardoor ik in staat ben om naar mijn handelen te kijken en waar nodig dit te veranderen.

Guido van Kempen
Teamcoördinator

 

Veronique gaat naar de essentie van het vraagstuk. Zij begeleidt op een inspirerende manier, vanuit een stroom van kracht en gedrevenheid. Ik heb geleerd nieuw gedrag toe te voegen en te integreren. Door de diepgang van dit proces was het mogelijk te groeien.

Tanja van Dun
Coördinator

 

Veronique is een zeer kundige coach die op een vriendelijke, maar ook zeer effectieve en doelgerichte manier te werk gaat. Ze heeft een sterk ontwikkelde intuïtie en beschikt over een breed spectrum aan methodieken die ze kan inzetten.Haar soms onorthodoxe manier van werken maakt haar een goede coach voor zeer ervaren hulpverleners. Zij doet immers interventies die zij niet kennen of gewend zijn, waardoor ze gemakkelijker de regie aan haar kunnen overgeven. Veronique heeft al diverse succesvolle coachingstrajecten bij ons weten af te ronden, naar volle tevredenheid van alle betrokkenen.



Coaching van (startende) ondernemers

Starten met een eigen bedrijf is een hele onderneming! Een steuntje in de rug is dan welkom. Met vijftien jaar ondernemerservaring ondersteunt Veronique (startende) ondernemers om bewuste keuzes te maken vanuit hun kracht.

Coachingsvragen die hierbij spelen, kunnen zijn:

• De missie en visie van een bedrijf samenvatten in een Pitch: een Kernachtige presentatie van de onderneming in enkele minuten
• Identificeren en transformeren van innerlijke belemmeringen
• Oefenen van gesprekken met potentiële opdrachtgevers
• Zelfstandig maar niet alleen: invulling aan het leven van een zelfstandig ondernemer
• Hoe zorg ik voor een effectieve (financiële) administratie en hoe disciplineer ik mij daartoe? Hoe houd ik overzicht?

Resultaat van het traject voor (startende) ondernemers:

• Een persoonlijk ONDERNEMERSPROFIEL zodat om bewust persoonlijke kwaliteiten in te zetten
• DURF om de juiste stappen te ondernemen
• INZICHT om net dat extra te doen dat je onderneming vooruit helpt
• VAARDIGHEDEN om authentiek te acquireren

Naast coaching biedt Veronique ook actieve betrokkenheid en netwerkleads om in aanraking te komen met potentiële opdrachtgevers.

 

Terug naar boven




 

LegalTech is mede tot stand gekomen dankzij de inspirerende coachingssessies van Veronique. Zij heeft mij op haar rustige en persoonlijke manier gestimuleerd en begeleid om de toegang te vinden tot mijn emoties en werkelijke drijfveren. Vol begrip heeft ze mijn proces gevolgd en me gesteund in lastige situaties. De manier waarop ze dat heeft gedaan was geweldig en boven verwachting!”

Wilma van der Meerakker

 



Over Veronique | Copyright © Veronique Kilian | veroniquekilian@msn.com | Algemene Voorwaarden | Lid van NVP

Praktijkadres: Karel de Vijfdestraat 5, 5216 AP 's Hertogenbosch
tel: 073 61 00 945 - gsm: 06 20 62 16 73