Ervaring in HRM-Projecten

Veronique heeft zich de eerste drie jaar van haar carriere toegelegd op organisatie-advies. Haar inzicht in organisaties vormen een basis voor haar dienstverlening: de context van de organisatie wordt altijd meegenomen.

In de jaren daarna heeft ze zich meer toegespitst op de mens in de organisatie door te werken als interim personeelsadviseur in diverse branches, zoals het bankwezen, woningcorporatie en in productie- en distributie omgeving.

Andere HRM projecten:
Ook heeft Veronique projecten gedaan als assessor bij ontwikkelassessments en als coach (thema’s: loopbaan, re-integratie en persoonlijke effectiviteit).